Formazione

Formazione

 

Formazione, apprendimento e gestione delle conoscenze rappresentano una leva strategica imprescindibile.

Per questo motivo nel Giugno  2006  abbiamo creato Landirenzo Corporate University, una scuola aziendale di alto profilo improntata a sviluppare i temi della ricerca, dell'innovazione tecnologica e dello sviluppo manageriale.

Fortemente voluta dal nostro  Presidente e Amministratore Delegato Stefano Landi, si fonda sulla consapevolezza che il know-how e la capacità di innovare delle persone rappresentino un fattore critico di successo che deve essere costantemente alimentato.

Landirenzo Corporate University ricopre un ruolo essenziale nell’ambito delle politiche aziendali per lo sviluppo e la competitività, accompagnando e supportando la pianificazione di lungo periodo, l’implementazione di progetti strategici d’azienda e il consolidamento e la diffusione della cultura della mobilità ecologica.

Le attività di Landirenzo Corporate University si possono ricondurre a 4 filoni che internamente vengono definiti College.

I 4 College
1. Formazione ed addestramento

Lavora sullo sviluppo delle conoscenze di base e competenze di ruolo. Si rivolge alle persone affiancandole in tutte le fasi della loro crescita professionale con articolare riferimento alle attività di natura tecnico-specialistica, normativa e linguistica

2. First Class

Lavora sullo sviluppo delle competenze trasversali delle persone del Gruppo prediligendo metodologie formative non convenzionali. Si occupa della progettazione e gestione della formazione manageriale per lo sviluppo delle persone supportando la strategia aziendale e favorendone il raggiungimento degli obiettivi

3. Installatori

Progetta e gestisce la formazione tecnica e gestionale rivolta alla rete di officine autorizzate e non, con l’obiettivo di supportarne la crescia e lo sviluppo commerciale

4. Partnership & Development

Si occupa della gestione delle relazioni con il mondo esterno per contribuire allo sviluppo e diffusione della cultura della mobilità sostenibile e per stimolare la generazione di innovazioni tecnologiche e manageriali che favoriscono l’innovazione di nuove opportunità di business

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